ZERTIFIZIERUNG BERUF UND FAMILIE
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt neue Dimensionen an. Mehr denn je sind Unternehmen gefordert, Arbeitsplätze attraktiv, gesund und familienbewusst zu gestalten und damit den Erfolg in der Marktwirtschaft zu sichern. Für berufstätige Frauen und Männer steht gleichermaßen neben der Wertigkeit der Leistungsbereitschaft für das Unternehmen die Wahrnehmung von Familienaufgaben im Vordergrund.
Diese zukunftsorientierten Aufgaben erfolgreich anzugehen, ist ein Ziel des audit berufundfamilie, das in den vergangenen 12 Monaten insgesamt 322 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bundesweit durchlaufen haben. Das KBBW Hettstedt hat sich auch mit diesem gesellschaftlichen Thema, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandergesetzt und sich erfolgreich dem audit unterzogen. Mit der Gestaltung und Umsetzung familiengerechter und gesundheitsfördernder Arbeitsplätze gehört das KBBW zu einem der attraktivsten Arbeitgeber vor Ort.
„Vereinbarkeit weiterdenken bedeutet, sich verstärkt den individuellen Lebens-und Arbeitsmustern von Beschäftigten zu öffnen. So gelingt es, sich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu platzieren und die Potentiale der Beschäftigten bestmöglich zu nutzen.“ (Dr.h.c. Frank Weise)
Nach drei Jahren werden im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart. Nur bei einer erfolgreichen Re-Auditierung darf das Unternehmen das „Zertifikat zum audit berufundfamilie“ weiterführen.
Betriebliche Sonderleistungen des KBBW Hettstedt:
- · Integrativer Betriebskindergarten
- · Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des BGM
- · Betriebliche Weiterbildungen
- · Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- · Verpflegungsangebot auch für Familienangehörige
- · Gleitzeit
- · Öffentliche Service-und Einkaufsmöglichkeiten
- · Beratungsangebote
- · Sport-und Freizeitangebote
- · Kulturelle Veranstaltungen
- · Medizinischer Dienst
Zum Zeitpunkt der Re- Auditierung im Jahr 2016 haben wir uns noch einige Ziele gesetzt, welche die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiter unterstützt und den Unternehmenserfolg langfristig sichern soll.